Spécial GSE

Notre magazine destiné à la clientèle entreprises, Visana business News, dispose désormais d'une rubrique fixe, consacrée à chaque fois à un thème particulier dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise (GSE).

  • Protection de la santé dans les PME

    Les PME ont besoin d'exemples concrets de mises en œuvre

    En 2000, une personne active sur quatre en Suisse était souvent ou chroniquement stressée, et en 2010, la proportion était déjà passée à une personne active sur trois. La plupart des personnes actives professionnellement étant employées par des PME, la question de savoir ce que ces dernières font pour protéger et promouvoir la santé de leurs collaborateurs/trices se pose. Une étude menée en collaboration entre Visana et une Haute Ecole (Fachhochschule Nordwestschweiz) nous livre des réponses.

  • Micro-pauses

    Besoin d'une pause? Alors, vous êtes à la bonne adresse

    Nous vous offrons des informations et vous sensibilisons aux micro-pauses au moyen de conférences.

  • Dépendance et addiction

    Santé psychique dans l'environnement professionnel

    L'équipe Gestion de la santé en entreprise (GSE) de Visana, vous soutient volontiers pour la sensibilisation et la formation des personnes en charge de conduite.

  • Santé par l’activité physique

    Investir dans des postes de travail plus sains

    Winston Churchill était un adepte de l’abstinence sportive. A tort. En effet, aujourd’hui, il est prouvé que l’activité physique protège contre les maladies cardio-vasculaires, le diabète de type 2, l’obésité, l’ostéoporose, certains cancers ou les maux de dos. L’activité physique et le sport apportent donc une contribution essentielle dans la prévention.

  • Interaction entre la GSE et le Case Management

    Gestion des absences et mesures de réinsertion

    L’analyse systématique des chiffres d’absence et la mise en œuvre d’une procédure définie pour gérer les absences de courte et longue durée offrent des avantages incontestables. Ces instruments permettent de définir des mesures ou projets GSE ciblés et de formuler des objectifs ainsi que des groupes-cibles, de manière spécifique et mesurable.

  • Contraintes profession­nelles

    Les contraintes professionnelles et leur impact sur notre santé

    Intervenez dès maintenant de manière ciblée et engagez-vous pour la prévention. En tant que conseillers externes, nous vous proposons la «Friendly Work Space Stress Analysis», un instrument d’analyse éprouvé destiné à évaluer les contraintes et les ressources sur le lieu de travail. En collaboration avec vous et vos collaboratrices et collaborateurs, nous élaborons des solutions en vue de créer des conditions de travail plus favorables à la santé.

  • Fonctions du sommeil

    La recherche médicale actuelle estime que l’organisme récupère durant le sommeil par la déconnexion des processus actifs: les cellules reconstituées, les tissus lésés renouvelés, la croissance corporelle durant l’enfance. En outre, les informations qui ont été enregistrées durant la journée sont déposées dans le cerveau.

  • Sucre

    Le sucre n’est pas mauvais en soi. Comme souvent, l’excès crée le poison. Lisez la suite pour savoir combien de sucres se cachent dans certains aliments et ce que peuvent faire les entreprises pour favoriser une alimentation saine au travail.

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